工地干活误伤工友的办法是:由单位或工友一方依法去申请工伤认定;如果认定为工伤的,可由工伤保险基金来支付工伤赔偿;如果单位没有为工友缴纳工伤保险费的,由单位来赔偿;如果不被认定为工伤,由有过错的单位和劳动者来承担赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
三、找法网提醒您,工伤鉴定的赔偿如下:
1.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3.交通费、食宿费。
4.康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5.辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6.停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
7.护理费。
8.伤残补助金。
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